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martes, 21 de mayo de 2013
¡Anímate y participa!
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lunes, 20 de mayo de 2013
Oferta educativa de La Salada tendrá inscripciones hasta el 25 de mayo
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viernes, 17 de mayo de 2013
¡Celebremos este próximo 30 de mayo!
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miércoles, 15 de mayo de 2013
La Salada cuenta con expertos internacionales en catación de café
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Ellos participaron con
representantes de la cooperativas de caficultores de Andes, Amagá y Salgar, la
empresa Oro Molido, Café de Santa Bárbara y la Gobernación de Antioquia.
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Se trata de Martha Arango y
Camilo Andrés Cuervo, quienes se certificaron como ’Q Grader’, y ahora pueden
legitimar internacionalmente una muestra de café. Este título fue otorgado por
el instituto de Calidad del Café – CQI (por sus siglas en inglés), organización que
trabaja con países productores de café.
Ellos aprobaron 24 evaluaciones
de diferentes orígenes, las cuales incluyen África, Indonesia, Centroamérica,
Brasil y Colombia. El desarrollo del tacto, el olfato y el gusto, fue la mejor
herramienta de los instructores para juzgar la catación. El proceso se inició
en el mes de diciembre de 2012 y culminó el sábado 26 de abril de 2013.
Gracias a este proceso, el Centro
de los Recursos Naturales Renovables, La Salada cuenta con el laboratorio de cata
de café con cuatro instructores certificados, favoreciendo así a los aprendices
y empresarios del sector.
visita: http://issuu.com/sena_comunica/docs/15sena_regionalantioquia_iimayo_?mode=window
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La Entidad presente en la Segunda Feria Nacional de Porcicultura
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Los aprendices tuvieron la oportunidad de recorrer la Feria,
y conocer los últimos avances e innovaciones en la producción porcícola.
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A través del Centro de los
Recursos Naturales Renovables La Salada y el Centro Tecnológico de Gestión Industrial, el SENA hizo presencia
en la Segunda Feria Nacional de Porcicultura que se llevó a cabo en Plaza Mayor
los días 9,10 y 11 de mayo.
En un stand informativo, los dos
centros divulgaron los programas de formación para el tercer trimestre de este
año y mostraron los avances tecnológicos en el área porcina.
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martes, 14 de mayo de 2013
Cómo inscribirse en Sofia Plus, si no está registrado
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viernes, 10 de mayo de 2013
Oferta educativa 3 trimestre de 2013
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Feliz Día de la Madre
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Feliz Día de la Enfermera
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jueves, 9 de mayo de 2013
Próximo jueves 29 de mayo, Ceremonia de Grados en La Salada
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lunes, 6 de mayo de 2013
Maxikolbe, ejemplo de mujeres emprendedoras
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Cárnicos Maxikolbe espera seguir
generando empleo entre las madres cabeza de familia de Bello, y quienes
engrosan las listas de desempleo en su comunidad.
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Bello (Ant.), 3 de mayo de 2013.-
Al sonar el timbre, doña Blanca abre la puerta y como cada fin de semana, le
compra a Elena los chorizos antioqueños y las alitas rellenas que muy
amablemente ofrece. Con su compra, ayuda a que un grupo de bellanitas obtengan
ingresos por la venta de sus productos.
Y es que vender puerta a puerta
en los diferentes barrios del municipio de Bello es una de las tantas funciones de los 12
integrantes de la unidad productiva Maxikolbe, que se dedica desde hace un año
al procesamiento de cárnicos y embutidos entre los que se destacan pollo
relleno, cañón de cerdo ahumado y los famosos chorizos y alitas, entre
otros.
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El personal de Maxikolbe, luego
de seis meses de formación en el SENA, ya tiene posicionada su marca entre los
habitantes del municipio de Bello como proveedores minoristas de embutidos y
carnes procesadas.
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Maxikolbe, cuyo nombre hace honor
a San Maximiliano Kolbe (patrono de la parroquia del barrio Altos de Niquía),
la conforman 11 mujeres, todas madres cabeza de familia y algunas
pertenecientes a población vulnerable, y un hombre que es el líder y encargado
de la administración del negocio y quien las ha motivado para hacer realidad
este sueño compartido que luego de tocar varias puertas, encontró en el SENA el
apoyo perfecto.
El programa de Jóvenes Rurales
Emprendedores, a través del Centro de Recursos Naturales Renovables La Salada,
ha sido el encargado de acompañar desde junio del año anterior, el proceso de
formación de estas personas en cursos de manipulación de alimentos, manejo y
procesamiento de cárnicos y ventas.
Para Elena Ibarra, jefe de
producción de Maxikolbe, “Encontrar en el SENA el apoyo para aprender a montar
nuestra propia empresa aprovechando el amor a la culinaria, le ha dado a mi
vida un giro de 360 grados, pues me abrió las puertas al mundo laboral y por
ello estoy mejorando la calidad de vida de mis tres hijos, por ellos vale la
pena madrugar todos los días a preparar las carnes y venderlas en el barrio”.
Además de la formación, Maxikolbe
ha recibido del SENA un capital semilla de $1.200.000 en insumos, igualmente
con lo recopilado por las ventas directas, los contratos con pequeñas
industrias alimenticias y la participación en ferias gastronómicas de un
reconocido Centro Comercial del municipio, sus integrantes han podido adquirir
un refrigerador, un horno y una báscula.
Según Edwin Restrepo Henao,
instructor de Agroindustria del Centro de los Recursos Naturales Renovables La
Salada, “La unión, el compromiso, la disciplina y las ganas de salir adelante a
través de sus conocimientos, hace de Maxicolbe una unidad productiva muy
prometedora para las mujeres emprendedoras del municipio de Bello”.
En cuanto al apoyo de la Alcaldía
de Bello, la unidad ha recibido acompañamiento en ejecución del proyecto a
través de la Secretaría de Equidad de Género, por lo que actualmente están a la
espera de recursos por valor de cinco millones de pesos para comprar las
máquinas porcionadoras que son de gran utilidad para su producción.
Otro apoyo incondicional en el
proceso de maduración de la microempresa, ha sido el de la Junta de Acción Comunal
y sus proyectos de presupuesto participativo, e igualmente el de la Parroquia
del barrio, que les ha dado un espacio adecuado para elaborar los productos y
además les permiten vender luego de cada eucaristía las populares empanadas,
con lo que también apoyan la consecución de una sede propia.
Octavio Saldarriaga, director de
Maxikolbe, comentó: “Aunque el camino no ha sido fácil, estamos contentos y con
muchos ánimos para seguir esforzándonos, consolidar nuestro equipo de trabajo y
tener una gran empresa que sea reconocida en Antioquia por ofrecer embutidos de excelente calidad y sabor,
generando así más oportunidades de ingresos para las mujeres más necesitadas de
Bello”.
En el mediano plazo, Maxikolbe
espera terminar todos los trámites de registro de marca y sanitarios para
comercializar sus productos insignia y muchos más en minimercados y almacenes
de cadena, e igualmente crecer de tal forma que puedan llegar a los 125
municipios antioqueños para en algunos años conquistar el mercado nacional.
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La higiene y buenas prácticas a
la hora de manipular alimentos han sido reconocidas por los clientes a la hora
de valorar la calidad de los productos.
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viernes, 3 de mayo de 2013
Aprendices beneficiarios del incentivo económico, programa Jóvenes en Acción
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Para recibir su incentivo, deberá
realizar el proceso de activación del DAVIPLATA comunicándose al #688, allí reciben instrucciones para
su activación.
NOTA: El proceso de ENROLAMIENTO FINANCIERO (bancarización), aun no se ha
realizado con todos los Aprendices, pues será paulatinamente según la fecha de
inicio en el SENA.
Para mayor información pueden comunicarse a la linea gratuita 01 8000 95
11 00.
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jueves, 2 de mayo de 2013
Participa en las actividades programadas por Bienestar al Aprendiz
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martes, 30 de abril de 2013
Representantes de los aprendices se reunieron en La Salada
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| Estos espacios de integración
permiten unificar criterios hacia la búsqueda de la calidad en la formación. |
Este evento organizado por
Bienestar al Aprendiz Regional, tuvo como objetivo propiciar espacios de
reconocimiento de la labor del representante, construir una red para mejorar la
comunicación y los procesos en los diferentes centros y preparar a los
aprendices para el encuentro nacional que se llevará a cabo en el mes de mayo.
visita: http://issuu.com/sena_comunica/docs/15sena_regionalantioquia_imayo_?mode=window
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lunes, 29 de abril de 2013
Primer Encuentro Municipal de Baristas, exhibió talento SENA
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Caldas
(Ant.), 29 de abril de 2013. Quince aprendices del programa Técnico Barista del
Centro de los Recursos Naturales Renovables la Salada, participaron del primer
encuentro municipal de baristas que se llevó a cabo el pasado 20 de abril en el
municipio de Ciudad Bolívar – suroeste antioqueño.
En un
tiempo record de 15 minutos, realizaron una exposición a varios empresarios e instructores
de esta región, presentando 12 bebidas a base de café, como espressos,
capuccinos y cuatro bebidas especialmente diseñadas.
¨Estas actividades promueven la formación que
han recibido estos aprendices, dando a conocer nuestra bebida nacional y
reconoce la habilidad, el conocimiento y la pasión de estos baristas que
transforman el grano de café en una perfecta y aromática bebida”, comento Nicolás Rodríguez, instructor del
Centro de Recursos Naturales Renovables La Salada.
En
Colombia cada vez más, está tomando
fuerza la profesión de barismo y las nuevas generaciones vienen al SENA para
convertirse en multiplicadores y embajadores de la cultura del café.
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viernes, 26 de abril de 2013
miércoles, 24 de abril de 2013
Con encuentro de padres de familia, aprendices de Ciudad Bolívar le apuestan a mejorar sus relaciones interpersonales
Caldas (Ant.), 24 de abril de
2013. Con el objetivo de fortalecer los lazos fraternales en la Entidad
y contribuir a resolver las dificultades de los hogares de aprendices, se
realizó el Primer Encuentro de Padres de
Familia SENA en el municipio de Ciudad Bolívar – Suroeste antioqueño.
La actividad fue orientada por el
Capellán del Centro de Recursos Naturales Renovables La Salada, el Padre,
Alirio de Jesús Zapata, quien afirmó que “cada
potencial de estos jóvenes debe ser conocido por sus padres y familiares, por
eso el propósito de estos encuentros es que reciban de sus seres queridos el
apoyo que requieren en todo su proceso de formación”.
El Encuentro que se llevó a cabo
el pasado 22 de abril, tuvo lugar en esta subsede del Centro, con la
participación de 25 padres de familia, propendió por compartir la importancia
que tiene la espiritualidad, a la hora de armonizar con mayor facilidad los conflictos y
a la vez aportar al crecimiento personal y formación integral de los
aprendices.
Se espera que estas actividades
se realicen tres veces al año con el propósito de trabajar más por la
integralidad de la formación.
martes, 23 de abril de 2013
lunes, 22 de abril de 2013
¡Aprendiz líder SENA, no te lo pierdas!
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viernes, 19 de abril de 2013
¡Participemos todos de esta actividad!
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jueves, 18 de abril de 2013
Primera ceremonia de graduación 2013
Caldas (Ant.), 18 de abril 2013- Con
el fin de exaltar la formación que imparte el Centro de los Recursos Naturales
Renovables La Salada, en diferentes programas tecnológicos y técnicos, se llevó
a cabo en el auditorio de Casa Colonial la primera ceremonia de grados del año
en curso.
Felicitaciones y elogios
recibieron los graduados por parte de directivas e instructores que estuvieron
en la ceremonia
¨ustedes tienen la responsabilidad
de llevar en alto el nombre del SENA y el compromiso de ser excelentes seres
humanos¨, afirmó Claudia Bohórquez Ortiz; coordinadora académica.
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martes, 16 de abril de 2013
Directora General exaltó la labor de nuestros aprendices
Medellin (Ant.), 16 de abril de 2013.- En la primera visita
a la Regional Antioquia, la Directora del SENA probó un excelente café,
cosechado y preparado por aprendices del programa Técnico Barista del Centro de
Los Recursos Naturales Renovables La Salada.
A esto también, se sumaron los aprendices del Programa de
Técnico en Cocina quienes apoyaron el servicio de alimentos y bebidas.
Con un abrazo y sonrisa Gina Parody se despidió y felicitó a
estos futuros profesionales egresados SENA.
Directora General del SENA visitó comuna 13 de Medellín
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Por:Grupo de Comunicaciones Regional Antioquia
SENA y Grupo Éxito firman acuerdo de generación de nuevas oportunidades de trabajo para los jóvenes
Con el acuerdo de voluntades
se pretende vincular una cuota mayor de aprendices a esta empresa y garantizar
formación pertinente y de calidad para atender las necesidades del sector
productivo.
Con formación y certificación
de competencias laborales, el SENA atiende los requerimientos del Grupo Éxito
para fortalecer el talento humano de la empresa.
Medellín (Ant.), 16 de
abril de 2013.- Durante su visita a la Regional Antioquia del SENA,
Gina Parody sostuvo una importante reunión con el vicepresidente del Grupo
Éxito, Juan Felipe Montoya, en la que firmaron un acuerdo de voluntades para
vincular una cuota mayor de aprendices a esta empresa y garantizar formación
pertinente y de calidad para atender las necesidades del sector productivo.
"El compromiso del SENA
con los empresarios es garantizar formación pertinente y de calidad de los
aprendices, que responda a las exigencias del mercado laboral. Los empresarios
son nuestros grandes aliados para asegurar más oportunidades de trabajo",
afirmó Gina Parody.
En los próximos cuatro años, el
Grupo Éxito tiene proyectado generar 1.100 empleos, que dentro de su política
de responsabilidad social beneficiarán principalmente a la población
vulnerable.
Es así como la formación que
brinda el SENA a esta misma comunidad se convierte en una posibilidad real de
empleo, anotando que durante su etapa productiva con la empresa deben demostrar
un buen desempeño y un perfil apto para la compañía.
A nivel país, la Entidad adelanta
acciones puntuales de formación en ciudades como Pereira (Ris.), Barranquilla
(Atl.), Medellín (Ant.) y Cartagena (Bol.), con un número de 1.936 aprendices
vigentes.
Con formación titulada, complementaria
y certificación de competencias laborales, la Institución atiende los
requerimientos del Grupo Éxito para fortalecer el talento humano de la empresa.
El SENA y el Grupo Éxito –además–
han trabajado de la mano para generar nuevas oportunidades en los hogares
colombianos; es así como, a través del Departamento de Bienestar de esa firma,
se han atendido 4.828 familiares de los trabajadores, promoviendo la
generación de nuevas unidades productivas.
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viernes, 12 de abril de 2013
EL LOVEDAY TUVO AROMÁ DE CAFÉ
Con un café cosechado en el municipio
de Amagá, de perfil dulce acaramelado, una acidez cítrica y cuerpo cremoso;
delicioso residual persistente y duradero, los aprendices del programa Técnico
Barista del Centro de los Recursos Naturales Renovables La Salada atendieron el
stand del SENA y la barra de café en el relanzamiento de CANAL U, bajo el
slogan LOVEDAY, el cual se realizó el pasado jueves 11 de abril en la Caja de
Madera de Plaza Mayor en Medellín.
Los asistentes pudieron degustar
diferentes bebidas, como café expresso, americano, capuchino, macchiato, cafés
filtrados por diferentes preparaciones en cafetera de goteo, chemex, aero Prees,
syphón y dripper.
¨Estamos dando a conocer el café de nuestras tierras, ese café suave
lavado colombiano de extraordinarias características, cosechado y preparado por
nuestros aprendices que dominan a la perfección el tema¨, afirma Andres Ruiz;
instructor de La Salada quien también participó de la preparación.
El café fue una cortesía del
aprendiz Alejandro Correa ganador del Fondo Emprender 2.012, con el proyecto
Almendra Selecta.
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jueves, 11 de abril de 2013
Inscripciones abiertas para hijos de Aprendices SENA
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lunes, 8 de abril de 2013
¡Te invitamos a conocer World Skills!
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Reglas ortográficas
Abril, mes del idioma
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miércoles, 3 de abril de 2013
Soldados heridos en combate construyen nuevo proyecto de vida
El SENA brinda formación
complementaria, en Preparación, Servicio y Comercialización de Bebidas a base
de Café, a 25 soldados heridos en combate, la mayoría de ellos víctimas de
minas antipersonal.
La formación de este grupo de
soldados, que ya se encarga de atender eventos que realiza el Ejército,
culminará en dos semanas.
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Medellín (Ant.), 3 de abril de
2013.- En convenio con la Cuarta Brigada del Ejército Nacional, el SENA –a
través del Centro de los Recursos Naturales Renovables La Salada– brinda
formación complementaria en Preparación, Servicio y Comercialización de Bebidas
a base de Café. Son 25 soldados heridos en combate, la mayoría de ellos víctimas
de minas antipersonal, los que reciben la capacitación.
"Luego de la sanación física
es importante que estos militares inicien un
nuevo proyecto de vida",
afirmó Edna Vargas, directora del Programa de Formación e Inserción
Laboral de la Acción Social del Ejercito Nacional.
"En el momento uno se aflige
un poco y piensa en cómo le va a decir a los familiares sobre el estado en el
que se encuentra" expresó Mario Alejandro Rodríguez, soldado profesional
quien cumpliendo su labor cayó en un campo minado.
"Cuando empezaron a salir
los cursos del SENA me llamó la atención lo del café; es un estudio bueno para
uno olvidarse de lo que le pasó, para salir adelante y lograr metas",
agregó.
La Cuarta Brigada del Ejército
hace parte de la Séptima División de la Fuerza; tiene jurisdicción en Chocó,
Antioquia y el sur de Córdoba, que son los departamentos más afectos por estos
artefactos en el país, según la Compañía de Sanidad de Héroes del Paramillo
–plan piloto en la rehabilitación integral de los soldados heridos en combate-.
La Compañía de Sanidad de Héroes
del Paramillo atendió durante 2012 más de 120 militares afectados por esta
causa.
Dentro de su política de
responsabilidad social, el SENA adelanta otras formaciones con este tipo de
población militar, desde cursos cortos hasta tecnologías, con lo cual podrán
reintegrarse a las filas para realizar diferentes labores productivas.
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martes, 2 de abril de 2013
Biodiversidad vegetal: una opción de vida y cambio social
Medellín (Ant.), 02 de abril de 2013.- Colombia es el segundo país con mayor biodiversidad de plantas en el mundo, el primero en biodiversidad de orquídeas y aves, y el tercero en reptiles y palmas. En total el país cuenta actualmente con 53.000 especies de diferentes grupos biológicos sin incluir la diversidad de microorganismos, así lo indica el Sistema de Información sobre Biodiversidad de Colombia.
La biodiversidad vegetal corresponde al aprovechamiento de las sustancias vegetales sean árboles, arbustos, flores o plantas, para poder extraer de ellos principios activos y sustancias que puedan ser usadas responsablemente y con conciencia ambiental en distintas industrias. Por ejemplo, colorantes naturales, saborizantes, esencias, antibacteriales, cosméticos y productos farmacéuticos y medicinales.
El potencial que el país tiene en este aspecto ha generado que el SENA se interese por ofrecer a la ciudadanía programas relacionados con el aprovechamiento responsable de los recursos naturales. Es el caso del programa técnico en Aprovechamiento Sostenible de la Biodiversidad Vegetal, que el Centro de los Recursos Naturales Renovables La Salada, ubicado en Antioquia, viene ofreciendo desde hace tres años y que a partir de 2012 desplazó a instructores expertos hacia la comuna 7 de Medellín, específicamente a la Ciudadela Nuevo Occidente del barrio Robledo Pajarito.
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| Este grupo de 27 aprendices tiene como común denominador la situación socioeconómica que los ubica en los estratos 1 y 2, el desempleo y la responsabilidad de sus mujeres al ser la mayoría madres cabeza de familia. |
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| Los aprendices que más han madurado sus proyectos productivos han aprovechado los laboratorios de algunas empresas que ya cuentan con permisos y registros, para hacer la maquila de sus productos. |
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| La enseñanza comprende clases teóricas en la Institución Educativa de Nuevo Occidente y prácticas en los laboratorios del Centro de los Recursos Naturales Renovables La Salada ubicado en el municipio de Caldas (Ant.). |
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| Luz Dary García, aprendiz de Biodiversidad Vegetal, ha sacado el máximo provecho de su formación, fabricando artesanías con cáscaras de frutas con lo que espera complementar los productos de la unidad productiva que desea formar. |
Comuna 7: territorio en desarrollo con presencia SENA
Esta comuna, ubicada al noroccidente de Medellín, ha recibido en la última década un gran número de personas provenientes de otros barrios con agudos problemas de violencia; a ello se suman los proyectos de vivienda de interés prioritario de las recientes alcaldías que reubicaron un gran número de familias desplazadas allí adjudicándoles una vivienda digna, como es el caso de la Villa Suramericana.
Esta es una de las razones por las que el sector de Pajarito – La Aurora posee un alto porcentaje de población desplazada, de manera forzada o voluntaria. Según el Programa de Planeación Local y Presupuesto Participativo de la Alcaldía de Medellín, hasta 2012, la tasa de desplazados que habitaban la comuna se encontraba ubicado entre el 1,01% y el 2,46% del total de la población, cifra equivalente a 3.200 personas.
Para Martha Lucía Hernández, instructora del programa, “Cuando se miran las condiciones de empleo de Medellín y de zonas populares como esta, se identifica que no hay muchas opciones rentables para estos habitantes que necesitan trabajar pero no saben cómo. Es a ese público al que le apuntamos con este tipo de formación útil y pertinente”.
Desde septiembre del año anterior, 27 personas entre jóvenes y adultos se han beneficiado de la formación que el SENA les ha proporcionado, es por ello que todos los miércoles y viernes sin falta acuden a la Institución Educativa Nuevo Occidente, ubicada a pocos metros de la estación final de la ‘línea J’ del Metrocable, para cumplir la cita con los instructores y así desarrollar sus conocimientos.
Gonzalo Gómez Rojas es el otro instructor que ha guiado los pasos de estas personas ávidas de conocimientos, por esto afirma que, “Estos aprendices hasta ahora han desarrollado competencias como la extracción de harinas alternativas, obtención de aceites vegetales, aceites frutales, colorantes naturales y elaboración de artesanías con cáscaras, entre otras. Con esas competencias pueden ampliar sus posibilidades de auto emplearse, por eso acá ya se vislumbran cerca de 10 unidades productivas que a futuro generarán empleo para la comunidad”.
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| Yuli Córdoba ha alcanzado el reconocimiento de su comunidad gracias a los conocimientos que ha perfeccionado y compartido sin importar las limitaciones de una enfermedad que no tiene cura. |
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| Según el Departamento Administrativo de Planeación de Medellín, la Comuna 7 tiene una población superior a los 121.163 habitantes, distribuidos en 24 barrios con 31.491 viviendas aproximadamente. |
Yuli, ejemplo de vida y superación para la comunidad
De este grupo de aprendices se destaca Yuli Alejandra Córdoba, una joven afrodescendiente de 27 años que padece una extraña enfermedad llamada anemia de células falciformes, la cual afecta la hemoglobina y la proteína que forma parte de los glóbulos rojos, disminuyendo el transporte de oxígeno y obstruyendo los vasos sanguíneos, generando fatiga y fuertes dolores en las extremidades, lo que la obliga a estar conectada a válvulas de oxígeno permanentemente.
Paradójicamente, Yuli es la líder del grupo y es quien más avanzada tiene su idea de negocio que muy pronto se convertirá en una unidad productiva, a esto se suma que todo lo que ha aprendido lo replica a sus vecinos y se reúne periódicamente con la comunidad -en su mayoría madres cabeza de familia y jóvenes vulnerables a la violencia de la zona-, para mostrarles una opción de aprendizaje que en el mediano plazo les puede generar ingresos y la posibilidad de un empleo, para así hacerle el quite a factores de riesgo en la comuna como la delincuencia común y la drogadicción.
“Cuando estoy estudiando me siento feliz, porque así cada vez veo más cerca mi sueño de ser una empresaria, generar empleo y desarrollar productos con mis propias manos que puedan hacer más fácil la vida de la gente. Por ejemplo, quiero crear una medicina que ayude a calmar mis dolores y los de personas que padezcan enfermedades, a eso le estoy apuntando desde hace un tiempo, aunque también quiero tener mi propia marca de productos de aseo y de artesanías, todo derivado de la naturaleza”, expresa Yuli con emoción.
Marly Moreno, habitante de Pajarito y vecina de Yuli, comentó: “Ella es una líder indiscutible entre los vecinos, se preocupa por darnos lecciones de vida para hacernos sentir más productivos, por ella aprendí cómo se hacen jabones y otros productos de aseo”.
El Centro de Recursos Naturales Renovables La Salada espera otorgar este año el título de técnicos profesionales a este grupo, por lo que los beneficiados de la formación esperan poder dar continuidad a su proceso con la Tecnología, pues en Colombia hay mucho por hacer en el campo de la biodiversidad pero poca oferta académica para estudiarla.
Otra de las aprendices que más se destaca en esta formación es Luz Dary García, amiga de Yuli y quien también comparte con su comunidad lo que aprende con el SENA: “Yo procuro porque imiten lo bueno que hacemos y algún día contribuir a que esos jóvenes que están en la calle no tengan tiempo de pensar en delinquir o pararse en una esquina. Por eso mis vecinos están muy pendientes de lo que nosotras aprendemos para transmitirlo a quien le sirva”.
Con formación como esta, el SENA le seguirá aportando a la capacitación de la población vulnerable que requiere mayor atención del Estado, ayudando a incrementar su productividad, es por eso que le apunta a enseñar programas acordes a las regiones donde se dictan, y pertinentes con la vocación de su comunidad, lo que convierte al programa técnico en Aprovechamiento Sostenible de la Biodiversidad Vegetal en una opción coherente con las necesidades de la población y en medida de lo posible autosostenible.
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Un concurso de clase mundial
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viernes, 22 de marzo de 2013
Mesa Sectorial, apuesta por la legalidad del trabajo agroforestal
Con un acuerdo de voluntades
entre el SENA y los miembros de la Cadena Forestal, se instaló hoy la Mesa
Sectorial de Producción Forestal.
Uno de los objetivos de la Mesa
es legalizar el manejo primario que se le ha dado a la madera, las plantaciones
y bosques.
 |
David Cubillos, subdirector del Centro de Recursos Naturales Renovables La Salada, y Aida Martínez, coordinadora nacional del Grupo de Normalización, Certificación y Gestión del Talento Humano, del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo.
|
Itagüí (Ant.), 22 de marzo de
2013 .- Con un acuerdo de voluntades entre el SENA y los miembros de la Cadena
Forestal, se instaló hoy la Mesa Sectorial de Producción Forestal, liderada por
el Centro de Recursos Naturales Renovables La Salada. Este será el espacio donde
se articulen propuestas en pro de la legalización del trabajo en madera.
Según Aida Martínez, coordinadora
nacional del Grupo de Normalización, Certificación y Gestión del Talento
Humano, del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo, "en esta Mesa
convocamos a todos los actores, como Gobierno, sector productivo, gremios y
Academia, para realmente plantear las necesidades del sector agroforestal".
La Mesa es la especialización de
una existente hace 10 años: la de la Cadena Forestal, Madera y Muebles; en ésa
se aprobaron 20 normas de competencia laboral y se expidieron más de 200
certificaciones relacionadas con silvicultura (planteamiento moderno del
cuidado de los árboles) y el manejo de bosques naturales.
Para David Cubillos, subdirector
del Centro de Recursos Naturales Renovables La Salada, "uno de los
objetivos de esta Mesa es legalizar el manejo primario que se le ha dado a la
madera, las plantaciones y bosques, certificando las competencias de quienes
laboran en el sector".
La Mesa Sectorial de Producción
Forestal orientará el desarrollo de proyectos relacionados con formación y
actualización del talento humano por competencias. Además fortalecerá la
innovación, investigación y desarrollo.
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Semana Santa del 24 al 31 de marzo
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jueves, 21 de marzo de 2013
Echada pa´lante, así es aprendiz del Centro de los Recursos Naturales Renovables La Salada
Yuli Andrea Córdoba sobrelleva una enfermedad que no le es impedimento para formarse y compartir el conocimiento con su comunidad. ¨Con lo que me ha enseñado el SENA y la ayuda de Dios quiero salir adelante¨, cuenta.
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lunes, 18 de marzo de 2013
¡El respeto es la base para que el mundo cambie!
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jueves, 14 de marzo de 2013
Vive la experiencia world skills
Para una mejor lectura de las imágenes, botón derecho, abrir enlace en una pestaña nueva Por:Grupo de Comunicaciones Regional Antioquia.
viernes, 8 de marzo de 2013
“En casa tomamos café instantáneo”
Wilfer
Ramírez, de 20 años, vive en Santa Bárbara y en su tierra tiene un
cultivo de 7.000 palos de café al que se le suman otros 10.000 que tiene su
tío. Los viernes, madruga a las cinco de la mañana y al tiempo de arreglo se le
suma una hora de camino para llegar al SENA, donde estudia para ser un experto
en café. A veces amanece donde familiares en el municipio de Caldas, para
facilitar el tiempo: “Son los sacrificios que lo llevan a uno a tener una
mentalidad renovada”, reflexiona Wilfer, quien jornalea en el campo para
pagarse los gastos de estudio y sus necesidades: “Plateo, abono, cojo café y,
por días, trabajo como técnico en mercadeo en un almacén distribuidor”,
detalla, aunque a veces se ha visto a rastras por el pasaje, comenta.
“Quiero
crear mi propia empresa familiar y salir adelante,
voy a comenzar por traer mi propio café y hacerle la prueba de taza”,
puntualiza este joven estudiante quien espera triplicar el valor del grano
mejorando las prácticas de cultivo para sacar un café con valor agregado y
confiesa: “Antes lo recogíamos el grano revuelto entre pintón y maduro; hoy
hemos corregido esta mala práctica”.
A
veces, o casi siempre, la pobreza no es el reflejo de una situación económica,
sino de una forma de ver el mundo. Wilfer, por ejemplo, confiesa que ha tenido
que luchar por el apoyo de su familia, pues, hay veces en que manifiestan no
estar de acuerdo con que dedique su tiempo a formarse como barista: “Somos de
poca economía y a varios de mi casa no les gustaba que yo estuviera estudiando,
por tiempo, por pasajes; sin embargo les comento acerca de molinos, tostadoras,
moliendas, “cosas raras” para ellos y no hacen buena cara, pero mi madre y mi
padre me apoyan, que es lo importante”.
Me quedo
conversando un poco más con este joven, a quien se le ve el interés por lo que
está haciendo; pero le hago una pregunta más, una pregunta que siempre le hago
a un cultivador de café: ¿Qué café toman en tu hogar? Wilfer, me responde: v
comprado en la tienda”. ¡Para no creer!
Tomado de www.carlosmunera.com
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Por:Grupo de Comunicaciones y Promoción CRNR La Salada
Día Internacional de la Mujer
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